Pros
A empresa tem equipes com funcionários competentes e esforçados, que são bastantes solícitos e agradáveis. Possui localização razoavelmente boa. Tem contato com áreas da tecnologia bem desafiadoras.
Kontras
Os trabalhos de arquitetura de software se confundem com a gerência e analistas de requisitos constantemente viram gerentes. Essa prática acaba por disseminar um sistema de "muitos caciques para poucos índios". A empresa é retrógrada em termos de desenvolvimento de software, evitando de forma irracional o uso de tecnologias novas — inclusive de versionamento — que tornam o trabalho extremamente desinteressante quando comparado ao de outras empresas que se prezam a manter um título de inovadoras. Desconhece totalmente o significado de desenvolvimento ágil, utilizando o método em cascata e ainda por cima testando um total de 0 linhas de código. Não tem diferença de uma empresa dos anos 90. A remuneração também é razoavelmente desvantajosa, baseada em horas-extras inacabáveis, além métodos de avaliação puramente baseados em bajulação barata ou no mínimo duvidosos.