5.0
24. Mai 2025
Aktueller Mitarbeiter, mehr als 1 Jahr
Berlin
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CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
Ich finde es großartig, wie wichtig die Unternehmenskultur für alle ist. Das Management investiert viel, nicht nur in die Zahlen, sondern auch darin, ein Umfeld zu schaffen, in dem sich jeder willkommen fühlt. Wir haben sehr flache Hierarchien, und ich kann meine Ideen und Bedenken zu jedem Thema mit jedem teilen – es herrscht ein Klima des gegenseitigen Respekts und der Teamarbeit.
Kontras
Der einzige Nachteil ist, dass die Teams teilweise recht klein sind, wodurch die Aufstiegschancen (z. B. auf eine Führungsposition) begrenzt sind. Man kann sich aber weiterbilden, viele Themenbereiche kennenlernen und sich so spezialisieren.