1.0
3. Nov. 2025
Mitarbeiter (anonym)
Ehemaliger Mitarbeiter, mehr als 8 Jahre
Empfehlen
CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
At first, the culture seemed ok.
Kontras
Massive Layoffs directed by parent company No loyalty Poor Work Environment Poor Leadership Extremely Poor HR Losing money, poor investment strategy