3.015. Jan. 2021Mitarbeiter (anonym)Aktueller MitarbeiterEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsGood pay and great culture.KontrasMicromanagement and lack of opportunities to move up.Mehr anzeigen
5.07. März 2026TrainerEhemaliger MitarbeiterJacksonville, FLEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsGood culture, good people, good managementKontrasNo major cons that I think ofMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen
2.04. Juni 2026Sales representativeEhemaliger MitarbeiterSan Bruno, CAEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsCommission and bonuses are satisfactoryKontrasCulture dynamics, weak lead ownership, weak managementMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen