3.0
20. März 2026
Aktueller Mitarbeiter, mehr als 5 Jahre
Elizabeth, NJ
Empfehlen
CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
- Fully remote with the occasional (quarterly) in person connections meeting - Emphasis on collaboration and recognizing colleagues through the Applause system so you get real time recognition
Kontras
- Pay could be better