3.024. Jan. 2024Expert engineerEhemaliger MitarbeiterBengaluruEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsGood policies for learning, home loanKontrasOld tech stack due to legacy appMehr anzeigen
5.021. Jan. 2025TrainerEhem. befristeter MitarbeiterRaleigh, NCEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsGreat place to work. Great employeesKontrasNone that i can think ofMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen
4.024. Juni 2026Business analystEhemaliger Mitarbeiter, mehr als 8 JahreChicago, ILEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsAlways a chance to change roles within the company.KontrasHigh turnover rate in the higher ups recently. Unstable state in company culture.Mehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen