4.02. Mai 2012Mitarbeiter (anonym)Aktueller MitarbeiterEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsVery competent people as colleagues and supervisorsKontrasNot a lot of knowledge sharingMehr anzeigen
5.021. Sept. 2017Praktikant (anonym)Ehem. PraktikantEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsSmall company feel Flexible schedule Interesting projectsKontrasLack of structure at times Less benefitsMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen
3.019. Nov. 2023Quality assurance officerAktueller Mitarbeiter, mehr als 1 JahrWashington, NJEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsRespect Reward Commitment Salary BalanceKontrasStress Lack of Development Location BonusMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen