3.0
13. Apr. 2016
Ehemaliger Mitarbeiter, mehr als 5 Jahre
Pittsburgh, PA
Empfehlen
CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
Salary Work life balance Always new things to do
Kontras
Company separation in 2016 Negative 2-year outlook Potential layoff in 2016 and 2017 Bad relationship with other business units Micro management