2.0
24. Nov. 2021
Ehemaliger Mitarbeiter, mehr als 3 Jahre
Toronto, ON
Empfehlen
CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
Schedule structure allows for daytime errands, second job, night owls.
Kontras
Low pay respective to scope of work. Too many tasks to do as a solo worker at night and weekends. Refusal to act on employee feedback.