3.013. Sept. 2025Division managerAktueller Mitarbeiter, mehr als 1 JahrDohaEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsSalary on time last day of month without any delay.KontrasWinning the faith of Indian management is crucialMehr anzeigen
4.026. Dez. 2025Estimation engineerAktueller MitarbeiterDohaEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsSalary on time. Very organized.KontrasLong working hours. Nothing elseMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen
2.020. Sept. 2024Customer service representativeEhemaliger MitarbeiterHyderabadEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsYou can meet different people through chat processKontrasOverload of work, mismanagement, work of employee is not recognised. NepotismMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen