2.018. Feb. 2016Mitarbeiter (anonym)Ehemaliger MitarbeiterEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsLaid back but professional Good BenefitsKontrasHigh Staff turnover Slow pipeline Lack of directionMehr anzeigen
5.028. Feb. 2025Managing directorEhemaliger Mitarbeiter, mehr als 8 JahreJacksonville, FLEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsGreat Training programs for the staffKontrasnothing to comment on it was a good experience and set me up to continue to grow professionallyMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen
2.014. Nov. 2025RecruiterAktueller Mitarbeiter, weniger als 1 JahrPhoenix, AZEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsGreat company culture and room for growthKontrasLow base and bonus structureMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen