3.0
6. März 2025
Aktueller Mitarbeiter, weniger als 1 Jahr
Peking, Peking
Empfehlen
CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
None spring to mind, I did get some trial classes but they didn't convert.
Kontras
Terrible onboarding process, overly complicated communication system and inept co-ordinators giving incorrect or misleading information about classes.