Pros
Pagamento dos funcionários sempre pago em dia
Kontras
Falta de consideração com o bem estar psicológico dos funcionários; Má gestão tanto da presidência, diretoria, gerencia e coordenação da empresa; Sem plano de carreira; Diferença de salário (analistas plenos ganhando o mesmo que junior e por ai vai); Falta de treinamento para funcionários recém contratados; Carga de trabalho maior que o numero de funcionários; Gestores não sabem diferenciar pessoal de profissional e demonstram favoritismos descaradamente não dando oportunidades a todos os bons funcionários; Muita fofoca e falta de profissionalismo vindo dos gestores; Vice presidente que controla a empresa de uma forma arcaica e pensamento engessado; Não há momento de distração na empresa; Não tratam os funcionários como pessoas e sim como máquinas: Criticam muito e pedem muito, porem não oferecem nenhuma base ou retorno do esforço dos funcionário;