2.0
15. Sept. 2019
Aktueller Mitarbeiter, mehr als 1 Jahr
Glasgow, Schottland
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CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
Keine schlechte Flexibilität bei den Arbeitsabläufen.
Kontras
Geschäftsleitung weigert sich, mit der Zeit zu gehen, so dass es schrecklich ist, im IT-Sektor etwas zu erreichen. Es gibt kaum Prozesse für die Projektdurchführung, und die, die sie haben, sind veraltet. Kultur der Schuldzuweisung, absolut kein Weg für die Karriereentwicklung. Die Mehrheit der Führungskräfte im Glasgower Büro hat ihren Job wegen der Dauer der Betriebszugehörigkeit und nicht aufgrund irgendwelcher wirklichen beruflichen Fähigkeiten.