Pros
Gibt es welche? Ich arbeite seit über 10 Jahren mit ihnen zusammen und bin in meiner Karriere nicht weiter als zu Beginn. Keine Möglichkeiten, mich zu verbessern, miese Löhne, mieses Management, das Ihre Gutmütigkeit ausnutzt und nicht auf Sie hört, wenn Sie ein Problem haben. Kein Lob und keine Belohnung für gute Arbeit, der Rechtsverdreher und die nutzlosen Leute bekommen mehr. Sie vergeuden ihre Zeit mit einem sinnlosen Lehrlingsprogramm, das einen Haufen idiotischer Jugendlicher aufnimmt, die nicht jedes Jahr lernen wollen, anstatt den bereits vorhandenen Menschen zu helfen und ihre Fähigkeiten zu entwickeln.
Kontras
Ständig mit dem Versprechen, die eigene Karriere zu fördern, die nie etwas bedeutet. Das obere Management klopft sich selbst auf die Schulter für eine gut gemachte Arbeit, wenn sie nichts anderes tun, als Probleme zu verursachen. Sie wissen nicht, wie man Menschen führt und wie man ihnen hilft, ihre Fähigkeiten und die von ihnen gewünschten Fähigkeiten zu verbessern. Sie sind zu sehr damit beschäftigt, die Menschen zu drängen, ihre Aufgaben zu erfüllen. Die Löhne sind alle falsch, Sie werden Leute finden, die nur einen Bruchteil der geforderten Leistungen erbringen und die viel mehr verdienen als Leute, die sich schuften und es verdienen.