2.0
3. März 2017
Mitarbeiter (anonym)
Ehemaliger Mitarbeiter, mehr als 1 Jahr
Empfehlen
CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
1. Location. 2. No micromanagement.
Kontras
Highly disorganized, no direction on the product, out sourcing development, lots of people jumping ship (from devs, c-level executives and partners), no yearly review process, lots of lay offs.