5.0
3. Feb. 2014
Aktueller Mitarbeiter, mehr als 5 Jahre
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CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
exzellentes Team und Teamgeist; sehr guter Kundenruf, Top-Produkte; Arbeitsumgebung (Gehalt, Dienstwagenpauschale oder Firmenauto, Leistungen, Home Office) und zu guter Letzt die Möglichkeit für eine amerikanische Firma und technischen Softwareführer zu arbeiten.
Kontras
Oberes Management bezieht das Team nicht in das große Bild und die daraus resultierenden Strategien mit ein; "Hire-and-fire"-Mentalität nicht nur im November (Ende des Geschäftsjahres); Ziel nicht mit Umwelt, Strategien und Kundenfeedback verbunden.