5.0
21. Mai 2024
Ehemaliger Mitarbeiter, weniger als 1 Jahr
Edinburgh, Schottland
Empfehlen
CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
Talentented and friendly workforce Good well-being measures Fair compensation
Kontras
Growing business and so outside factors may occasionally derail progress despite the careful and far-reaching planning