Nicht zu empfehlen - Analyst bei Adelphi: Mitarbeiterbewertung

Vielen Dank für Ihr Feedback. Wir freuen uns, dass Sie unsere flexiblen Arbeitszeitmodelle und die vielfältigen Möglichkeiten zur Übernahme von Verantwortung bei adelphi schätzen. Uns ist es wichtig, dass alle ihre Ideen einbringen können! Es tut uns sehr leid, dass Sie adelphi jedoch generell nicht als Arbeitgeber weiterempfehlen würden. Wir können Ihnen versichern, dass unsere Arbeitsgruppe „Personalentwicklung“, in der sowohl die Geschäftsleitung als auch der Betriebsrat vertreten sind, aktuell an Gehältern, Karriereentwicklung und Kompetenzen für jede Funktion arbeitet. Dies ist eines unserer Schwerpunktthemen für dieses Jahr. Im Zuge dieses Prozesses sollten die Aufgaben, Rollen und Führungserwartungen pro Funktion/Rolle klarer definiert werden. Wir ermutigen Sie, Ihre Anliegen und Vorschläge mit Ihrer/Ihrem Vorgesetzten, in Ihrem Team, mit uns von HR-DEV oder der Geschäftsleitung zu besprechen. Bei konkreten Fragen zur Mitarbeiterbeteiligung können Sie sich auch an den Betriebsrat wenden, um eine individuelle Beratung und Unterstützung zu erhalten. Wir freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit. Mit freundlichen Grüßen, Ihr HR-Entwicklungsteam