3.04. Juni 2026Manager electricalEhemaliger Mitarbeiter, mehr als 1 JahrNoidaEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsLot of learning Good compensation Few policies are goodKontrasWork pressure No set of processes Use of bad languageMehr anzeigen
5.023. Sept. 2025Mitarbeiter (anonym)Ehemaliger MitarbeiterEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsGood learning curvature in itKontrasCan be more organised in itMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen
3.026. Jan. 2026Project managerAktueller Mitarbeiter, mehr als 1 JahrSan Diego, CAEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsFlexible Schedules Most US based employees are friendly and supportiveKontrasMost support is needed from India Lack of accountability is rampant Leadership push for change but refuse to enforce improvements.Mehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen