5.02. Dez. 2024Mitarbeiter (anonym)Aktueller Mitarbeiter, mehr als 1 JahrEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsTransparentes Unternehmen mit guten GrundwertenKontrasDie Systeme könnten rationalisiert werdenMehr anzeigen
3.07. Feb. 2025AbbrechnungsverbindlichkeitenAktueller MitarbeiterSweden, MEEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsGrößtenteils gute KollegenKontrasEinige nicht sehr gute KollegenMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen
3.09. Okt. 2025Account managerEhemaliger Mitarbeiter, weniger als 1 JahrNorthampton, EnglandEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsgute Work-Life-Balance, hybrides ArbeitenKontrasMangelnde Unterstützung, um in der Rolle hervorragende Leistungen zu erbringenMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen