3.06. Okt. 2019Mitarbeiter (anonym)Aktueller MitarbeiterEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsMany opportunities for growth within the organisationKontrasStrictness around overtime and time in lieu, despite large workloads.Mehr anzeigen
5.014. Feb. 2022Mitarbeiter (anonym)Ehemaliger MitarbeiterEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsManagement cares about its employeesKontrasThere can be some difficult clientsMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen
3.030. Jan. 2025Assistant managerEhemaliger Mitarbeiter, mehr als 3 JahreNew York, NYEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsnice people, but promises and no executionKontrasa lot of red tape and lack of movementMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen