3.0
24. Jan. 2024
Aktueller Mitarbeiter, mehr als 1 Jahr
New York, NY
Empfehlen
CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
Easy interview, some nice people
Kontras
Poor training. Poor communication, lack of foresight and planning for day to day needs like absences or customer experience. Cart before horse. Constant change and chaotic workflows.