5.016. Nov. 2020Mitarbeiter (anonym)Ehemaliger MitarbeiterRomEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsgrande ong, colleghi, temi trattati, modalità di lavoro ...Kontrasnessuno in particolare, lentezza hrMehr anzeigen
4.012. Apr. 2024Intern - hourlyEhemaliger MitarbeiterWashington, DCEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsgood company and great teamKontrasstipend could have been higherMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen
3.07. März 2024Employability coordinatorAktueller MitarbeiterGreece City, PAEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsIntresting projects to work on, good brandKontrasMicromanagement all over, bad senior management, no training, no factuar reviews, no advancementMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen