4.0
9. Okt. 2024
Aktueller Mitarbeiter, mehr als 8 Jahre
Toronto, ON
Empfehlen
CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
Incredible people Invests in employee skills Trusts employees to make decisions Unlimited vacation days Focus on work/life balance
Kontras
Below market pay Lots of layoffs, including CEO Obligating RTO