2.02. Juli 2024Mitarbeiter (anonym)Ehemaliger Mitarbeiter, mehr als 3 JahreEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsIt allows you to growKontrasToxic, favoritism, not enough knowledge, bad salariesMehr anzeigen
3.028. Mai 2025Mitarbeiter (anonym)Ehemaliger MitarbeiterEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognosePros- Lots of opportunities to handle various tasks if you're looking for growth. - Supportive colleagues - Work-life balanceKontras- No standard processes - No work from home optionMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen
5.013. Okt. 2023Project managerAktueller Mitarbeiter, mehr als 3 JahreToronto, ONEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsgood, best, learning, Development, not stressedKontrasnothing, low increase in wageMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen