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3.028. Mai 2025Mitarbeiter (anonym)Ehemaliger MitarbeiterEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognosePros- Lots of opportunities to handle various tasks if you're looking for growth. - Supportive colleagues - Work-life balanceKontras- No standard processes - No work from home optionMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen
2.02. Juli 2024Mitarbeiter (anonym)Ehemaliger Mitarbeiter, mehr als 3 JahreEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsIt allows you to growKontrasToxic, favoritism, not enough knowledge, bad salariesMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen