5.0
23. März 2022
Aktueller Mitarbeiter, mehr als 5 Jahre
Empfehlen
CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
Flexible work timings Work from home Women-friendly policies with workshops to create safety awareness Open door policy to encourage employees to share their thoughts and ideas.
Kontras
Nothing so far, all polices are employee friendly