3.0
17. Mai 2025
Aktueller Mitarbeiter, mehr als 3 Jahre
Johannesburg
Empfehlen
CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
Remote working, fairly interesting projects.
Kontras
Bosses will pretend to care about you until it’s time to discuss increases or bonuses. Harder to climb the ladder a lot of people tend to be stuck as junior for a couple of years