1.0
16. Nov. 2017
Mitarbeiter (anonym)
Ehemaliger Mitarbeiter, mehr als 1 Jahr
Empfehlen
CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
Stable work and helpful staff
Kontras
Recruitment process based on a test which renews itself every 6 month which is only a theoretical application of skills.