3.0
5. März 2016
Mitarbeiter (anonym)
Aktueller Mitarbeiter
Empfehlen
CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
Veel vrijheid om functie vorm te geven. Goede en gemoedelijke werksfeer. Taakverdeling is duidelijk binnen het bedrijf. Fijne en gedreven collega’s. Bedrijf heeft duidelijke doelstellingen.
Kontras
Geen doorgroeimogelijkheden. Hoge werkdruk. Veel ongelijkheid in salarissen. Degene die het langst doorzeurt krijgt het meest voor elkaar. Persoonlijke privileges. Hoe hoger de functie, des te meer is er te regelen. Incompetente onderhoudsmanager die al jaren de voortgang van velerlei processen verstoord en tevens angst veroorzaakt binnen zijn afdeling. Is ongeschikt voor deze functie.