4.0
15. Juni 2018
Ehemaliger Mitarbeiter, mehr als 3 Jahre
Graz
Empfehlen
CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
Relativ entspannte Umgebung, VIELE Gelegenheiten, von anderen Abteilungen über Antriebssysteme zu lernen, wenige Boni, aber im Allgemeinen gut präsentiert, interne Jobrotationen möglich (wenn auch nicht immer schnell).
Kontras
Lange Entscheidungszeiten beim HR, relativ hohe interne Konkurrenz und Reibung.