1.0
17. März 2022
Ehemaliger Mitarbeiter, mehr als 3 Jahre
Kuala Lumpur
Empfehlen
CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
Nothing. Regret taking up the job.
Kontras
Chaotic management in Malaysia.. No sense of direction and structure. High turnover because they treat each staff as dispensable.