Pros
Pocas ventajas más allá de las que ofrece el convenio laboral que es bueno (y que por suerte no depende de la empresa si no del sector). No hay formación seria (cursillos variados en la típica plataforma y algunos privilegiados que acceden a formación presencial o incluso Master pagados por la empresa y en hora de oficina). Es muy clasista y la Dirección es mejor no mirarla mal o sufrirás las consecuencias.
Kontras
No hay una dirección profesional en la compañía. Todo está al servicio de la familia gobernante y de los delegados provinciales, así como de algunos Directores en Secretaría del Consejo cuya educación se quedó en la cuna. Los rankings de "mejor empresa" para trabajar están falsificados y comprados, lo que se demuestra viendo que las encuestas se mandan sólo a personas seleccionadas que saben que van a opinar.