Meistens gut - Customer Service Representative bei ASEA: Mitarbeiterbewertung

Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, uns Ihr Feedback zu geben. Bitte beachten Sie, dass Vergünstigungen und Annehmlichkeiten nicht als Ersatz für Bezahlung oder andere individuelle Vorteile gelten. Darüber hinaus führen wir regelmäßig interne und externe Analysen durch, um sicherzustellen, dass unsere Mitarbeiter nach ihren Verdiensten angemessen vergütet werden und nicht nach Geschlecht oder einer anderen geschützten Klasse oder einem anderen geschützten Status. Wie Sie aus unseren jährlichen Umfragen, Bewertungen und anderen Umfragen zur Mitarbeiterbindung ersehen werden, schätzen und kümmern wir uns um das Feedback der Mitarbeiter und würden das Gespräch gerne fortsetzen. Wenn Sie Ihre Bedenken weiter besprechen möchten, senden Sie uns bitte eine E-Mail an Careers@ASEA.net.