1.0
10. Okt. 2020
Ehemaliger Mitarbeiter, mehr als 3 Jahre
Avonmouth, England
Empfehlen
CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
Pay is OK, union protection once permanent
Kontras
Inequality (differences in work if male or female, young/middle aged/old or fat vs thin), clear benefits if you are friends with management and preferential treatment