2.0
25. Dez. 2025
Aktueller Mitarbeiter, mehr als 8 Jahre
London, England
Empfehlen
CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
Pay. Holidays. Do your work and go.
Kontras
Dying company due to private equity asset stripping by indebted owners. Incredibly short contract hours for most new staff.