3.0
11. Dez. 2025
Aktueller Mitarbeiter, weniger als 1 Jahr
Caerphilly, Wales
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CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
Good pay and decent benefits including paid sick leave.
Kontras
Hours are ridiculously long. There can be micromanagement at the regional level. Pension scheme is poor.