3.0
8. Nov. 2022
Ehemaliger Mitarbeiter, mehr als 3 Jahre
Chicago, IL
Empfehlen
CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
High pay and great insurance, pension for executives, and bonus structure.
Kontras
Terrible HR support and C-level leadership. Constant changing of strategic direction. Not always truthful around headcount and organizational issues.