1.0
28. Jan. 2025
Mitarbeiter (anonym)
Ehemaliger Mitarbeiter, weniger als 1 Jahr
Empfehlen
CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
de vrijheid, veel vanuit huis werken
Kontras
het management heeft een hoog cowboy gehalte, weinig tot geen structuur in het beheerteam, veel brandjes blussen, afspraken worden niet nagekomen, persoonlijke ontwikkelplannen wel beloofd, maar worden niet gepland en uitgevoerd. Toxische cultuur, veel onmin tussen collega's.