Pros
Gute Geschäftsgrundlage, aber von lokalen Geschäftsführern nicht gut genutzt
Kontras
Sehr hierarchisch in Bezug auf Management und Berichterstattung. Sehr alte Schulbüro-Mentalität. Die meisten Mitarbeiter arbeiten sehr traditionell faul und ohne Wertschöpfung und haben nur ein minimales Gefühl der Eigenverantwortung (dies ist nicht mein Job, es ist sein / ihr Job; ich weiß nicht, fragen Sie ihn / sie). Es ist eine Schande, dass diese Gruppe von Menschen den Ruf ihrer besseren Kollegen herabsetzt und ein wirklich unfreundliches Arbeitsumfeld schafft. Sehr starr in Bezug auf Prozesse (gut und schlecht; Notwendigkeit, ein Gleichgewicht zu finden) Beständig gegen Veränderungen - neue Ideen / Strategien sind hier kein gutes Zeichen. Es gibt einen Grund, warum sich viele der guten Talente dafür entschieden haben, die Politik zu verlassen - so viel Büropolitik und das bringt die Menschen wirklich von der globalen Ausrichtung ab, die in Asien schwer umzusetzen ist