Schlechtes Unternehmen. - Mitarbeiter (anonym) bei APRIL: Mitarbeiterbewertung

Schlechtes Management. Es gibt eine wirkliche Schuldkultur, die Leute an der Spitze leben in einer Blase und nehmen den ganzen Ruhm für den Erfolg ein, aber nichts Negatives ist je verantwortlich. Es gibt praktisch keine Ausbildung und damit auch keine berufliche Entwicklung. Ein sehr altes Geschäftsmodell, das irgendwann einmal Probleme verursachen wird. Nicht gut in der Innovation und stützt sich auf eine kleine Anzahl von Produkten, um Gewinne zu erzielen. Es werden immer wieder die gleichen Fehler gemacht. Fehler werden nicht notiert und darauf aufgebaut.