3.0
22. Feb. 2025
Ehemaliger Mitarbeiter, mehr als 3 Jahre
Elizabeth, NJ
Empfehlen
CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
- High pay for job duties
Kontras
- Minimal room for growth - Hours strictly monitored (even though salary exempt) - Expected to be available on weekends/overnight - Little to no training/onboarding program - Upper management has “favorites”