3.0
22. Jan. 2025
Aktueller Mitarbeiter, mehr als 3 Jahre
Den Haag
Empfehlen
CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
Stabiel werk, maar zeer ongestructureerd qua projectmanagement en dagelijkse werkzaamheden (operationeel, contractueel etc.).
Kontras
HR-afdeling is niet stabiel - veel nieuwe mensen veranderen elk jaar. Het heeft invloed op alle werknemers omdat de kwaliteit van de diensten erg verschilt.