4.015. Apr. 2019Project managerEhemaliger Mitarbeiter, mehr als 3 JahreNeu-DelhiEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsRemuneration & work life balanceKontrasLack of Knowledge Transfer,Risky environment.Mehr anzeigen
5.03. Apr. 2025Mitarbeiter (anonym)Aktueller Mitarbeiter, mehr als 10 JahreShepherdsville, KYEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsGood pay, good hours, good peopleKontrasNone at this time. Great placeMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen
3.014. Mai 2026Material handlerEhemaliger Mitarbeiter, mehr als 3 JahreMinooka, ILEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsEasy work Simple tasks with a simple systemKontrasABYSMAL management, like active hindrance to performance Awful culture. No one helps anyone. High school drama.Mehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen