4.0
5. Feb. 2023
Aktueller Mitarbeiter, mehr als 8 Jahre
Nashville, TN
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CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
Benefits, work life is okay, hybrid wfh currently.
Kontras
Hybrid wfh, not competitive pay, bonus over salary increases (2-4% not keeping up with CoL and inflation.