3.0
23. Mai 2022
Mitarbeiter (anonym)
Ehemaliger Mitarbeiter, mehr als 1 Jahr
Empfehlen
CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
- yearly increment - performance bonus - good environment - quite a lot of leaves - good benefits
Kontras
- overworked & underpaid in the intra asia cargo flow department - increment is not much