3.018. Aug. 2021ManagerEhemaliger Mitarbeiter, mehr als 10 JahreSingapurEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsA place with nice culture, great benefits with good colleagues.KontrasSince taken over by CMA, most benefits are taken away. Currently a top down culture. Many good people left.Mehr anzeigen
5.03. Apr. 2025Project manager (undisclosed level)Ehemaliger MitarbeiterLaurel, MDEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsHigh quality talent at every levelKontrasLack of upward mobility limits your earning potentialMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen
3.02. Juni 2026AnalystEhemaliger MitarbeiterWashington, DCEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProslaid back environment, good rapport, exciting projects to work onKontrashard to get promoted if you are not a part of the core groupMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen