2.028. Okt. 2020Customer service representativeEhemaliger Mitarbeiter, mehr als 5 JahreNashville, TNEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsGreat Benefits; Plenty of PTO; Union;KontrasUnion; Lack of Growth; Buddy Buddy system in terms of promotions; Mgmt does not care about employees;Mehr anzeigen
5.03. Apr. 2025Project manager (undisclosed level)Ehemaliger MitarbeiterLaurel, MDEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsHigh quality talent at every levelKontrasLack of upward mobility limits your earning potentialMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen
3.02. Juni 2026AnalystEhemaliger MitarbeiterWashington, DCEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProslaid back environment, good rapport, exciting projects to work onKontrashard to get promoted if you are not a part of the core groupMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen