2.0
7. Apr. 2018
Mitarbeiter (anonym)
Ehemaliger Mitarbeiter, mehr als 8 Jahre
Empfehlen
CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
There use to be a lot of pros but hard to name one now.
Kontras
Micromanagement, not organized, lost many perks, staff size is decreasing with no sight of new hires soon, no room for advancement, can't receive training.